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De Besi – Di Giacomo aspira a desarrollar sus actividades de forma transparente y responsable. La formación de nuestros equipos se basa en el Código Ético (Modelo 231), que desempeña un papel esencial en la empresa ayudándonos a mantener un ambiente de trabajo compacto y leal.

Nuestra política de sostenibilidad nos permite desarrollar todas nuestras actividades respetando el medio ambiente que nos rodea, en un intento por proteger a las generaciones futuras.

Aspiramos a atraer, motivar y estimular los grandes talentos para descubrir y potenciar las aptitudes más desarrolladas en cada persona, logrando al mismo tiempo un crecimiento continuo e incesante de la empresa sin alejarnos de su sólida tradición familiar.

De Besi – Di Giacomo contribuye también al proyecto Wamba y Athena ONLUS, una organización activa en el sector de la asistencia socio-sanitaria, poniendo a disposición fondos y competencias profesionales que permiten que los proyectos financiados puedan alcanzar la autonomía en términos tanto económicos. www.wamba-onlus.org

www.hafaliana.org

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